Tham dự Hội nghị có các lãnh đạo Tổng công ty: ông Chu Tiến Đạt - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TCT, bà Lê Việt Thương Huyền - Thành viên HĐTV TCT kiêm Giám đốc Công ty VTC Intecom; bà Trần Thị Lệ Hoa - Kế toán trưởng kiêm Trưởng ban Tài chính Kế hoạch TCT, ông Trần Quốc Sơn - Trưởng ban Tổ chức Nhân sự TCT cùng toàn thể cán bộ chủ chốt Công ty VTC Intecom.

Căn cứ các quy định của Đảng về công tác cán bộ; căn cứ kế hoạch về việc luân chuyển, điều động cán bộ, lãnh đạo, quản lý, người lao động của Tổng công ty truyền thông đa phương tiện; ngày 02/4/2025, Tổng giám đốc Tổng công ty VTC đã ký các quyết định số 169, 170, 171 và 172 về việc luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ.

Theo đó, Công ty VTC Công nghệ và Nội dung số (VTC Intecom) có sự thay đổi về nhân sự cấp cao trong Ban lãnh đạo, cụ thể:

1. Điều động, luân chuyển ông Nguyễn Tiến Đạt (giữ chức vụ Phó Giám đốc Công ty VTC Intecom kể từ năm 2011 đến nay), sang đảm nhiệm vị trí Phó Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Phát triển thuộc Tổng công ty;
2. Bà Nguyễn Thị Khánh Lê thôi giữ chức vụ Kế toán trưởng Công ty VTC Intecom để điều động và luân chuyển sang vị trí mới trong Tổng công ty. (Bà Nguyễn Thị Khánh Lê đã giữ chức vụ Kế toán trưởng Công ty VTC Intecom kể từ năm 2006 đến nay).
3. Giao nhiệm vụ bà Hoàng Bích Huệ, Phó ban Tài chính Kế hoạch Tổng công ty kiêm giữ chức Kế toán trưởng Công ty VTC Intecom thuộc Tổng công ty;
4. Bổ nhiệm có thời hạn ông Nguyễn Hùng Cương, Giám đốc Trung tâm Game Studio 2 Công ty VTC Intecom giữ chức Phó Giám đốc Công ty VTC Intecom.

Các cán bộ được điều động, luân chuyển trong dịp này

Đảng và Nhà nước ta có chủ trương từ rất sớm về công tác luân chuyển cán bộ. Điều động, luân chuyển có vai trò đặc biệt quan trọng trong công tác cán bộ với mục tiêu đào tạo, rèn luyện đội ngũ, nhất là cán bộ cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Tại VTC, Ban lãnh đạo Tổng công ty cũng luôn xác định tầm quan trọng của yếu tố nhân sự, đặc biệt là cán bộ chủ chốt. Trong những năm qua, Tổng công ty đã ban hành nhiều Nghị quyết, quy định liên quan đến công tác cán bộ. Năm 2024, Hội đồng thành viên Tổng công ty đã ban hành Kế hoạch số 817/KH-VTC về việc luân chuyển, điều động cán bộ, lãnh đạo quản lý, người lao động của Tổng công ty.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Chu Tiến Đạt khẳng định, công tác luân chuyển cán bộ nhằm thực hiện đúng chủ trương của Đảng và Nhà nước; Đồng thời giúp tối ưu hóa nguồn lực nhân sự chất lượng cao, là cơ hội để mỗi cán bộ chủ chốt được cọ sát, rèn luyện ở nhiều vị trí, nhiều môi trường khác nhau từ đó trưởng thành thêm từ thực tiễn, phát triển toàn diện, đặc biệt khai thác được những tiềm năng về con người chưa được khai thác hết.

Ông Chu Tiến Đạt - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TCT phát biểu tại Hội nghị

Chủ tịch Chu Tiến Đạt đã ghi nhận những cống hiến của anh Nguyễn Tiến Đạt và chị Nguyễn Thị Khánh Lê đối với sự phát triển của VTC Intecom trong nhiều năm qua; Đồng thời, ông tin tưởng rằng, với tố chất và bản lĩnh của các anh chị đã từng kinh qua nhiều vị trí chủ chốt, qua nhiều giai đoạn thăng trầm cùng VTC, các anh chị được bổ nhiệm, luân chuyển lần này chắc chắn sẽ hoàn thành xuất sắc  nhiệm vụ trên những cương vị mới. Ông cũng yêu cầu sự cam kết trách nhiệm của mỗi cán bộ được bổ nhiệm, luân chuyển được trả lời bằng chính kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm.

Về việc bổ nhiệm ông Nguyễn Hùng Cương, Chủ tịch HĐTV Chu Tiến Đạt nhấn mạnh, "việc bổ nhiệm ông Nguyễn Hùng Cương lần này không chỉ là minh chứng cho chính sách ưu tiên nguồn lực tại chỗ mà còn thể hiện quyết tâm của VTC trong việc bồi dưỡng và phát triển đội ngũ cán bộ trẻ, tài năng. Anh Cương là một đại diện tiêu biểu của thế hệ mới – nhiệt huyết, sáng tạo và đầy tiềm năng. Tôi muốn nhấn mạnh rằng việc bổ nhiệm anh Nguyễn Hùng Cương vào vị trí Phó Giám đốc công ty không chỉ là một quyết định mang tính chiến lược, mà còn thể hiện sâu sắc triết lý lãnh đạo của chúng ta: tin tưởng vào năng lực nội tại, và khuyến khích sự trưởng thành, phát triển từ chính đội ngũ của mình".

Anh Nguyễn Hùng Cương là một tấm gương sáng về sự nỗ lực không ngừng, sự tận tụy và trách nhiệm trong công việc. Trải qua quá trình gắn bó và phát triển tại VTC Intecom, anh không chỉ thấm nhuần giá trị cốt lõi của VTC Intecom mà anh Cương đã chứng minh được năng lực quản lý sắc bén, tư duy sáng tạo và tinh thần đổi mới mạnh mẽ. Những phẩm chất này chính là cơ sở để lãnh đạo TCT tin tưởng giao phó trọng trách mới.

Việc bổ nhiệm này không chỉ đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong sự nghiệp cá nhân của anh Cương, mà còn gửi gắm thông điệp lớn lao đến toàn thể đội ngũ cán bộ, nhân viên tại VTC Intecom, "sự cố gắng và cống hiến sẽ luôn được ghi nhận xứng đáng". Đây cũng là minh chứng rõ ràng cho tầm nhìn của lãnh đạo TCT khi đặt niềm tin vào thế hệ trẻ, tạo điều kiện cho họ đảm nhận vai trò lãnh đạo, góp phần đưa VTC Intecom bước sang một giai đoạn phát triển bứt phá hơn.

Phát biểu tại Hội nghị, Bà Lê Việt Thương Huyền - Thành viên HĐTV TCT kiêm Giám đốc Công ty VTC Intecom rất vui mừng và tin tưởng vào tầm nhìn chiến lược trong công tác nhân sự của Ban lãnh đạo Tổng công ty. Bà khẳng định, Ban giám đốc Công ty VTC Intecom sẽ luôn phát huy tinh thần ''dẫn đầu'' vốn có của một đơn vị luôn giữ vị trí quan trọng trong lịch sử phát triển của Tổng công VTC; đồng thời, bà hy vọng, Công ty VTC Intecom vẫn tiếp tục nhận được sự quan tâm của Ban lãnh đạo TCT trong giai đoạn mới.

Bà Lê Việt Thương Huyền - Thành viên HĐTV TCT kiêm Giám đốc Công ty VTC Intecom phát biểu tại Hội nghị

Hội nghị cũng lắng nghe những tâm tư của các anh, chị được bổ nhiệm, luân chuyển lần này cũng như nhiều chia sẻ của trưởng các đơn vị, bộ phận liên quan. Các anh chị đều là những người có nhiều năm làm việc tại VTC, có nhiều đóng góp quan trọng trong sự phát triển của VTC Intecom nói riêng và Tổng công ty nói chung. Từng cán bộ đều có những cam kết trên cương vị mới với tinh thần sẵn sàng đặt lợi ích tập thể và Công ty lên trên lợi ích cá nhân, tất cả vì sự phát triển chung của Tổng công ty VTC.